|
|
 |
 HOME > 포럼소개 > 정관 및 회비운영규정 |
 |
|
 |
 |
본 회는 “u-인천포럼”(이하 “포럼”이라 한다)이라 칭하며, 영문명으로 u-Incheon Forum으로 표기하고 영문 약칭은 UIF로 한다.
제2조(목적)
포럼은 u-City 및 유비쿼터스 관련 기술과 산업화 동향 등의 연구를 위해 인천 지역의 산, 학, 연, 관에 걸친 정보 교류의 공간을 제공하고, 유비쿼터스 기술과 산업 발전에 기여함을 목적으로 한다.
제3조(소재지)
① 포럼의 사무실은 인천광역시 내에 두고, 필요에 따라 각 구군에 지부를 둘 수 있다.
② 지부설치에 관한 규정은 이사회의 의결로 정한다.
제4조(사업)
포럼은 제1장 2조의 목적을 달성하기 위하여 다음과 같은 사업을 한다.
① U-City 및 유비쿼터스 산업 활성화 방안 및 정책 제안 활동
② 연구보고서 발간, 학술대회 및 워크숍 개최 등 연구 활동
③ 산, 학, 연, 관 연계 프로그램 개발 및 전문인력 양성 지원
④ 유비쿼터스 마인드 확산을 위한 대내외 홍보 활동
⑤ 유비쿼터스 관련 기관과의 글로벌 협력체계 구축 활동
⑥ 국내외 유비쿼터스 산업의 동향 분석 및 실태조사
⑦ 포럼 소식지와 기타 간행물의 발간
⑧ 기타 포럼의 목적 달성에 필요한 사업 |
 |
제5조(회원의 종류)
포럼은 정회원과 준회원으로 구성되며, 정회원은 다시 단체회원, 개인회원, 특별회원으로 구분된다.
제6조(회원의 자격)
포럼의 회원은 본회의 목적에 찬동하고 규정을 준수할 수 있는 단체 또는 개인으로서 다음과 같은 자격을 갖추어야 한다.
① 개인회원 : U-City 또는 유비쿼터스에 관련한 전문지식이 있거나 본 포럼의 목적 달성에 기여할 수 있는 개인
② 단체회원 : 본 포럼의 목적 달성에 기여할 수 있는 기업, 기관, 법인 및 단체
③ 특별회원 : 본 포럼의 목적 달성에 기여할 수 있는 기업, 기관, 법인 및 단체
④ 학생회원 : 개인회원의 자격을 보유하고 교육인적자원부에서 인정하는 대학 또는 대학원에 재학 중인 회원
⑤ 준회원 : 단체 또는 개인으로서 포럼 홈페이지를 통해 가입한 웹회원
제7조(회원의 입회)
① 회원으로 입회하고자 하는 단체는 소정의 가입신청서를 제출하고, 사무국의 승인을 받은 후 입회비를 납부하면 회원으로 가입된다.
② 회원으로 입회하고자 하는 개인은 소정의 가입신청서를 제출하고 사무국의 승인을 받은 후 입회비를 납부하면 회원으로 가입된다. 단, 준회원은 입회비 납부의무가 면제된다.
③ 특별회원으로 가입하고자하는 경우는 소정의 가입신청서를 제출하여 운영위원회의 승인을 받아 운영위원회가 정한 특별회비를 납부하여야만 회원으로 가입할 수 있다.
제8조(회원의 권리와 의무)
① 포럼의 모든 회원은 포럼의 정관 및 제 규정과 총회, 이사회 또는 운영위원회의 의결사항을 준수해야 하며, 본 정관에서 정한 권리와 의무를 갖는다.
② 준회원을 제외한 모든 회원은 회비 등 포럼 활동 및 운영을 위한 비용을 분담할 의무를 가진다.
③ 준회원을 제외한 모든 회원은 총회에 참석하여 가중치 없이 1표의 의결권을 갖는다.
④ 모든 회원은 정관, 총회, 이사회 및 운영위원회의 의결사항을 준수해야 한다.
⑤ 모든 회원은 포럼의 사업에 관한 의견 제시와 포럼이 주최하는 각종 행사, 회의, 활동사업에 참여할 의무를 가지며 자료의 열람 및 시설에 대한 이용 권리를 갖는다.
제9조(회원 혜택)
포럼은 회원의 권익 증진을 위하여 노력하여야 하며, 다음 각 항의 지원을 할 수 있다. ① 포럼이 주관하는 행사 참가 시 우대② 포럼이 발간하는 책자 제공③ 기타 회원 지원을 위한 사업의 개최
제10조(회원의 탈퇴, 제명 및 자격정지)
회원은 다음의 경우에 탈퇴, 제명되거나 자격이 정지된다.
① 본인이 탈퇴 의사를 서면 또는 구두로 사무국에 표명한 경우 접수된 일자로부터 탈퇴된다.
② 회원이 정당한 사유 없이 연회비를 6개월 이상 체납한 경우에는 자격이 정지되며, 자격 정지 후 6개월 이내에 자격 정지 원인을 해소치 않는 경우에는 제명된다.
제11조(회원의 징계)
회원이 포럼의 목적에 위배되는 행위를 하였거나 명예를 손상하였을 경우, 또 회원으로서의 의무를 이행하지 않았을 경우에는 이사회의 의결로서 제명할 수 있다. |
 |
제12조(임원의 종류와 정수)
포럼은 다음의 임원을 둔다.
① 회장 1인
② 수석부회장 1인과 부회장 2인
③ 감사 1인
④ 이사 30인 이하
제13조(임원의 임기)
① 회장의 임기는 2년으로 하며 연임할 수 있다.
② 회장이 부재 중 이거나 유고 시 수석부회장, 부회장(연장자 순), 실무위원장, 사무국장 순위로 회장직을 대행한다.
③ 임원의 임기는 2년으로 하며 연임할 수 있다.
④ 임원이 임기 중 궐위된 경우 이사회 의결에 따라 재선임 할 수 있으며 전임자의 잔임 기간으로 한다.
⑤ 차기 임원을 선출하기 전 자연재해 등 특별한 사유로 총회가 개최되지 못하여 임원의 임기가 만료된 경우에는 정기(임시)총회가 재개되기 전까지 임기가 연장된 것으로 본다.
제14조(임원의 선임방법)
① 회장 및 감사는 총회에서 직선으로 선출한다.
② 수석부회장은 회장의 추천으로 총회의 승인을 얻어서 임명한다.
③ 나머지 2인의 부회장은 수석부회장이 임원중에서 추천하여 이사회의 승인을 얻어 임명한다. 단, 부회장은 학계, 공공기관, 기업에서 각각 1명씩 선임함을 원칙으로 한다.
④ 이사, 사무국장은 회장의 추천으로 이사회의 승인을 얻어 임명한다.
⑤ <삭제 '10.12.7>
⑥ 단체회원을 임원으로 선임할 경우 단체의 대표를 임원으로 하는 것을 원칙으로 하되 그에 준하는 자로 선임할 수 있다.
⑦ 임원은 금치산 이상의 선고로 법집행이 종료되지 않은 자는 선출할 수 없다.
제15조(임원의 직무)
① 회장은 포럼을 대표하고 업무 전반을 총괄하며 총회와 이사회를 소집하고 그 의장이 된다.
② 수석부회장은 회장을 보좌하며, 회장으로부터 수임된 업무 전반을 총괄한다.
③ <삭제 '10.12.7>
제16조(감사의 직무)
감사는 다음의 직무를 수행한다.
① 포럼의 재무 및 자산 상황을 감사하는 일
② 포럼의 운영과 그 업무에 관한 제반 사항을 감사하는 일
③ 포럼의 재산상황과 업무현황 및 감사결과에 대하여 이사회 및 총회 또는 회장에게 의견을 제출하는 일
④ 제①항과 ②항의 감사결과 부정 또는 부당한 점이 발견되면 이사회 또는 총회에 그 시정을 요구하여야 한다.
⑤ 감사결과에 의한 시정요구 및 보고를 위하여 총회 및 이사회의 소집을 회장에게 요구할 수 있다.
⑥ 감사는 회장, 감사, 이사회의 요청에 의거 실시하며, 그에 따른 감사계획서를 이사회에 사전 제출하여야 한다.
제17조(운영위원)
① 포럼의 운영 및 현안의 신속한 처리를 위하여 수석부회장은 운영위원을 위촉할 수 있다.
② 운영위원은 임원 또는 임원 대리인으로 하되, 임원 대리인의 경우 임원의 승인을 득하여야 한다.
② 운영위원장은 수석부회장이 겸한다.
③ 운영위원은 운영위원회에 출석하여 의견을 개진할 수 있다.
제18조(분과위원)
① 포럼의 연구사업 및 현안과제의 수행을 위하여 회장은 운영위원회의 승인을 얻어 분과위원을 위촉할 수 있다.
② 분과위원장과 분과부위원장은 운영위원회의 승인을 얻어 회장이 임명하며 각 분과의 위원장은 운영위원을 겸한다.
③ <삭제 '10.12.7>
제19조(고문 및 자문위원)
① 포럼의 목적을 효율적으로 달성하기 위하여 회장은 운영위원회의 승인을 얻어 약간 명의 고문 및 자문위원을 위촉할 수 있다.
② 고문 및 자문위원은 회장의 자문요청에 응하여 총회나 이사회, 운영위원회에 출석하고 의견을 개진할 수 있다.
③ 고문 및 자문위원의 임기는 1년으로 하되, 회장의 요청과 운영위원회의 승인을 얻어 연임할 수 있다. |
 |
제20조(회의의 종류)
회의는 총회, 자문위원회, 이사회, 운영위원회, 분과위원회로 구분한다.
제21조(긴급 동의안 및 조치)
① 총회의 의결을 요하는 사항으로서 긴급을 요할 때는 이사회의 의결을 얻어 처리할 수 있다. 단 차기총회의 추인을 받아야 한다.
② 이사회의 의결을 요하는 사항으로서 긴급을 요할 때는 회장의 승인을 얻어 처리할 수 있다. 단 차기 이사회의 추인을 받아야 한다. |
 |
제22조(총회의 기능)
총회는 포럼의 최고 의결기관으로서 다음 사항을 의결한다.
① 정관개정에 관한 사항
② 회장, 감사의 선출 및 해임에 관한 사항
③ 예산안 및 결산내용 승인에 관한 사항
④ 주요 사업계획의 승인에 관한 사항
⑤ 지부의 설치 및 폐쇄에 관한 사항
⑥ 기타 중요하다고 인정되는 사항
제23조(총회의 소집)
① 정기총회는 연1회 개최하고, 회의 일시, 장소 및 목적 사항 등을 명시하여 총회 7일 전까지 회원에게 통보하여야 한다. 다만, 긴급을 요하는 경우에는 예외로 한다.
② 임시총회는 다음 각 호의 경우에 소집하되, 요청한 날로부터 14일 이내에 소집하여야 한다. 1. 회장이 필요하다고 인정될 때
2. 이사회의 결의 또는 재적 단체회원 1/10 이상 혹은 총회의 의결권을 갖는 재적회원의 1/20 이상의 요구가 있을 때
3. 감사의 긴급동의가 있을 때
제24조(총회의결 정족수)
① 총회는 회원 1/4 이상의 출석으로 개회하며, 서면으로 위임한 자는 이를 출석한 것으로 본다. 다만, 단체회원은 소속직원으로 하여금 대리 참석하게 할 수 있다.
② 총회의 의결사항은 출석 회원 과반수의 찬성으로 의결하되, 가부동수인 경우에는 회장이 결정한다.
③ 임시총회를 전자회의로 개최할 수 있다.
④ 불가피하게 총회소집이 어려울 경우, 서면 결의를 할 수 있다.
⑤ 회원이 다음 각호에 해당하는 때에는 그 의결에 참여하지 못한다.
1. 회장 및 감사의 선출 및 해임에 있어서 자신에 관한 사항
2. 금전 및 재산의 수수에 관련된 사항으로서 자신과 포럼의 이해가 상반되는 사항
제25조(총회의결권 정지)
회장 또는 회원의 의결권을 다음의 경우에는 정지할 수 있다.
① 포럼의 회장 또는 회원 간의 소송이 개시되었거나 해결이 요구되는 경우 해당 당사자의 의결권은 없는 것으로 한다.
② 금전 및 재산의 수수를 수반하는 사항으로서 회장 또는 회원 자신과 본회의 이해가 상반되는 경우 해당 당사자의 의결권은 없는 것으로 한다.
제26조(총회 의사록)
총회 개최 시에는 다음 각 호에 따라 의사록을 작성, 비치하여야 한다.
① 의사록에는 의사 경과 및 결과 등을 기재하고 회장 및 출석한 임원 전원이 기명날인하여야 한다.
② 총회 의사록은 포럼 사무국에서 관리한다.
제27조(해산)
포럼을 해산하고자 할 때는 총회에서 재적 정회원 1/2이상의 출석과 출석 정회원 2/3이상의 찬성으로 결의하여야 한다. |
 |
제28조(이사회 구성 및 기능)
이사회는 제12조의 임원과 사무국장으로 구성하며, 다음 사항을 심의 또는 의결한다.
① 예산 및 결산 승인에 관한 사항
② 본회의 조직에 관한 주요 사항
③ 총회에 부의할 의안에 관한 사항
④ 총회로부터 권한을 위임받은 사항
⑤ 기타 포럼 운영에 관하여 중요한 사항
⑥ 제 규정의 제정 및 개폐
제29조(이사회 소집)
① 회장은 다음 각 호의 경우에 이사회를 소집하며, 회장이 의장이 된다.
1. 회장이 필요하다고 인정할 때
2. 이사회 위원 3분의 1 이상의 요구가 있을 때
3. 감사의 요구가 있을 때
② 이사회 소집은 회장이 소집일시 및 장소, 안건 등을 이사회 개최 7일전까지 서면(전자문서를 포함한다)으로 이사회 위원에게 통지한다. 다만 이사회에서 의결된 정례 이사회의 경우에는 통지한 것으로 본다.
③ (수석)부회장은 회장의 궐위 시 권한을 대행한다.
④ 제28조의 이사회 위원이 아닌 회원은 이사회에 참석하여 이사회의 진행을 참관할 수 있으며, 회장의 승인을 받아 의견을 개진할 수 있다.
제30조(이사회 의결 정족수 등)
① 이사회는 재적위원 3분의 1 이상의 출석으로 개회한다.
② 이사회는 출석인원 과반 수 이상의 찬성으로 의결하되 가부동수인 경우에는 회장이 결정한다.
③ 회장이 경미하다고 판단한 사항에는 이사회를 서면(전자문서를 포함한다)으로 개최할 수 있다.
제31조(규정의 제정)
다음 각 호의 사항에 대해서는 이사회의 결의를 거쳐 본 포럼의 규정으로 정한다.
① 지부의 조직과 운영에 관한 사항
② 운영위원회의 조직과 운영에 관한 사항
③ 사무국 조직과 운영에 관한 사항
④ 기타 본회의 운영에 관한 사항 |
 |
제32조(운영위원회 구성 및 기능)
운영위원회는 운영위원과 사무국장을 포함하여 30인 이내로 구성하며, 다음 사항을 심의 또는 의결한다.
① 특별회원의 가입승인 및 회원의 제명
② 예산 및 결산 승인에 관한 사항
③ 사업계획 수립 및 운영에 관한 사항
④ 제35조에 해당하는 규정의 제정 및 개폐
⑤ 이사회에 부의할 의안에 관한 사항
⑥ 이사회로부터 권한을 위임 받은 사항
⑦ 기타 포럼 운영에 관한 사항
제33조(운영위원회 소집)
① 수석부회장은 다음 각 호의 경우에 운영위원회를 소집하며, 의장이 된다.
1. 수석부회장이 필요하다고 인정할 때
2. 운영위원회 위원 3분의 1 이상의 요구가 있을 때
3. 감사의 요구가 있을 때
② 운영위원회 소집은 수석부회장이 소집일시 및 장소, 안건 등을 운영위원회 개최 7일전까지 서면(전자문서를 포함한다)으로 운영위원회 위원에게 통지한다. 다만 운영위원회에서 의결된 정례 운영위원회의 경우에는 통지한 것으로 본다.
③ 운영위원회 위원이 아닌 회원은 운영위원회에 참석하여 운영위원회의 진행을 참관할 수 있으며, 수석부회장의 승인을 받아 의견을 개진할 수 있다.
제34조(운영위원회 의결 정족수 등)
① 운영위원회는 재적위원 3분의 1 이상의 출석으로 개회한다.
② 운영위원회는 출석인원 과반 수 이상의 찬성으로 의결하되 가부동수인 경우에는 수석부회장이 결정한다.
③ 수석부회장이 경미하다고 판단한 사항에는 운영위원회를 서면(전자문서를 포함한다)으로 개최할 수 있다.
제35조(규정의 제정)
다음 각 호의 사항에 대해서는 운영위원회의 결의를 거쳐 본 포럼의 규정으로 정한다.
① 분과위원회 및 임시위원회, 특별연구회의 설치 및 운영에 관한 사항
② 분과위원회 및 임시위원회, 특별연구회의 사업에 관한 사항
③ 회비 징수 및 운영에 관한 시행세칙
④ 기타 이사회 및 포럼의 운영에 관한 시행세칙 |
 |
제36조(사무국)
포럼의 원활한 운영을 위해 사무국을 두며, 다음 각 항의 기능을 수행한다.
① 총회, 이사회, 운영위원회, 분과위원회, 특별연구회의 운영 지원
② 포럼 회원가입 및 탈퇴와 관련한 사무
③ 포럼 예산 및 회계와 관련한 사무
④ 세미나, 워크숍 등 행사 개최 지원
⑤ 포럼의 각종 문서 및 장부관리
⑥ 기타 포럼 운영에 필요한 부대 사무
⑦ 감사의 요청 시 협조에 관한 사무
제37조(사무국 운영)
① 사무국은 사무국장과 필요한 직원으로 구성한다.
② 사무국장은 사무국의 제반업무를 총괄하여 수행한다.
③ 사무국장의 임기는 2년으로 하며 연임할 수 있다. |
 |
제38조(위원회의 구성)
각 위원회는 위원장과 부위원장 및 위원으로 구성한다.
제39조(위원회의 종류)
① 본회의 위원회는 총회, 이사회, 운영위원회, 분과위원회, 특별연구회, 임시위원회로 한다.
② 임시위원회는 필요에 따라 운영위원회의 의결로 설치할 수 있다.
③ 특별연구회의 증설 및 폐지는 운영위원회의 승인을 얻어야 한다.
제41조(분과위원회)
분과위원회는 본 포럼의 사업 목적상 필요한 연구 및 사업을 수행하고 그 결과를 이사회 및 운영위원회에 정기적으로 보고하여야 한다.
① 분과위원장과 부위원장은 각 분과위원회의 추천을 통해 운영위원회의 승인을 얻어 회장이 임명하고 분과위원은 분과위원장이 약간 명을 추천하여 운영위원회에서 인준을 받는다.
② 분과위원장과 부위원장 및 분과위원의 임기는 2년으로 하되 연임할 수 있다.
③ 분과위원장은 당연직으로 실무위원회의 위원이 된다.
④ 분과위원회의 의결권은 분과위원장과 부위원장 및 분과위원만이 갖는다.
⑤ 분과위원회는 운영위원회의 승인을 받아 연구 및 사업을 수행할 수 있다.
⑥ 분과위원장은 분과위원회의 활동을 총괄하며 활동결과를 운영위원회에 보고하여야 한다.
⑦ 분과위원장은 매 회의 개최 3일전에 회의 안건을 작성하여 사무국에 제출하고, 매 회의 개최 후 7일 이내에 회의록을 작성하여 사무국에 제출하여야 한다.
⑧ 모든 회원은 하나 이상의 분과에 분과회원으로서 소속되는 것을 원칙으로 하며, 최대 두개를 넘을 수 없다.
제42조(특별연구회)
수석부회장은 본 포럼의 사업 목적상 필요한 연구 및 사업을 수행하기 위하여 5개 내외의 특별연구회를 한시적으로 둘 수 있다.
① 특별연구회의 위원장 및 부위원장은 수석부회장이 약간 명을 지명하여 운영위원회의 인준을 받는다.
② 특별연구회 위원의 임기는 당해 사업의 수행기간으로 한정한다.
③ 특별연구회의 위원장은 위원회의 활동을 총괄하며 활동결과를 운영위원회에 보고하여야 한다.
④ 특별연구회의 위원장은 매 회의 개최 3일전에 회의 안건을 작성하여 사무국에 제출하고, 매 회의 개최 후 7일 이내에 회의록을 작성하여 사무국에 제출하여야 한다.
⑤정관에 규정되지 않은 특별연구회에 대한 세부사항은 수석부회장이 별도의 운영규칙을 제정하여 운영위원회의 승인을 얻어 운영한다.
제43조(소집 및 의결 정족수 등)
각 위원회는 위원장이 소집하고 해당 위원회의 업무를 집행한다.
① 위원회는 재적위원 3분의 1 이상의 출석으로 개회한다.
② 위원회는 출석위원 과반 수 이상의 찬성으로 의결하되 가부동수인 경우에는 위원장이 결정한다.
③ 위원장이 경미하다고 판단한 사항에는 위원회를 서면(전자문서를 포함한다)으로 개최할 수 있다.
④ 위원장의 궐위 시 부위원장이 소집과 업무권한을 대행한다.
제44조(위원의 해임, 해지)
① 위원활동을 중지하고자 하는 자는 사무국에 서면으로 통지함으로써 위원 자격이 해지된다.
② 위원으로서 다음 각 항에 해당하는 자는 해당 위원회의 의결을 거쳐 해임될 수 있다.
1. 총회, 이사회 및 운영위원회의 의결을 위반한 경우 2. 포럼 및 포럼 사무국의 명예를 훼손한 때 3. 포럼 활동을 통해 얻은 정보 등을 부당하게 사용하였을 때 |
 |
제45조(재정)
포럼의 재정은 다음의 수입금으로 충당한다.
① 회원의 회비
② 사업으로부터 발생하는 수익금
③ 자산으로부터 발생하는 소득
④ 공동사업 추진을 위한 회원 분담금
⑤ 정부 및 공공단체의 보조금과 장려금
⑥ 기부금과 찬조금
⑦ 기타 수입금
제46조(특별회계)
포럼 이사회의 의결로서 특별회계를 둘 수 있다.
제47조(회계연도)
포럼 회계연도는 매년 1월 1일부터 시작되는 것으로 한다.
제48조 (회계관리)
포럼의 운영재원에 대한 회계사무는 사무국에서 관리하고, 이사회에 정기적으로 보고하여야 한다.
제49조(회계감사)
감사는 포럼의 회계에 대한 사항을 연 1회 이상 감사하여야 한다. |
 |
제11장 보 칙
제50조(지적재산권)
포럼의 표준화 작업 및 기타활동과 연계되는 지적재산권 관련사항은 운영위원회에서 별도의 기준을 정하여 이사회 및 총회의 승인을 받아야 한다.
제51조(기타)
이 정관에 정한 것 외에 본 포럼의 운영에 관하여 필요한 사항은 이사회 및 운영위원회의 의결을 거쳐 규정으로 정한다.
부 칙제1조 본 정관은 포럼 창립총회에서 의결되는 즉시 시행한다.
제2조 포럼 창립 시 조직 구성을 위하여 최초의 회장, 수석부회장 및 감사의 선출은 포럼준비위원회가 추천하여 포럼 창립총회에서 승인을 받아 임명하며, 기타 이사 및 사무국장은 포럼준비위원회가 추천하여 창립준비위원장의 승인을 받아 임명하고, 나머지 2인의 부회장과 실무위원장은 수석부회장이 임명한다.
제3조 포럼 창립 시의 원활한 조직 구성을 위하여 최초의 분과위원장의 선출은 운영위원회의 승인을 받아 수석부회장이 임명한다.
정관 개정 및 제정의 건
1. 2007년 5월 30일 제정
2. 2007년 6월 18일 1차 개정(포럼 분과구성 및 회비규정에 관한 건)
3. 2007년 7월 10일 2차 개정(비영리단체 회비규정에 관한 건)
4. 2007년 8월 3일 3차 개정(부회장 선출의 건)
5. 2007년 10월 31일 제1차 이사회에 의한 개정(사무국장 임원 제외 및 분과위원장 선출의 건)
6. 2007년 11월 9일 제2차 이사회에 의한 개정(운영위원회 구성의 건)
7. 2009년 12월 3일 ’09년도 정기총회 및 이사회에 의한 개정(포럼 명칭, 회계연도 및 회비규정에 관한 건)
8. 2010년 12월 7일 ‘10년도 정기총회에 의한 개정(이사회 역할변경, 분과위원회 조직변경 및 특별위원회 설치에 관한 건) |
|
 |
|
|
|
 |
|
|
|
